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四川发布新政:引进人才最高给予200万元生活资助

2018-05-26 02:41:00来源:同城大保健

四川发布新政:引进人才最高给予200万元生活资助
发布时间:2018-05-25 09:31 星期五
来源:华西都市报

四川重磅发布两大人才新政

外籍人才可担任严重项目掌管人 还可参与职称评审

招徕天下英才,四川重磅发布两大人才新政。

5月24日,记者从四川人才新政新闻发布会上得知,近期四川发布了两个重要文件:一是省委、省政府印发了《关于鼎力引进海外人才、加快树立高端人才集聚高地的实施意见》(以下简称海外人才《实施意见》),省委组织部等13个部门分离印发了《四川省“天府万人计划”实施办法》(以下简称天府万人计划《实施办法》)。

聚天下英才而用之。四川正以海纳百川的姿势,邀天下英豪齐聚四川,共谋展开。

省委组织部副部长陈冠松在现场表示,与东部兴隆地域相比,四川高端人才的数量和质量都存在较大差距,特别是面对当前日趋猛烈的人才争夺战,必需进一步增强者才政策开放度和竞争力,打造拳头工程,提升品牌效应,在更高层次更宽范畴参与国际国内人才竞争。

人才汇集

5年吸收2千名“千人专家”

10年支持100名出色人才

海外人才《实施意见》提出,四川力争经过5年时间的努力,让全省“千人计划”专家累计抵达2000人,海外留学回国人员、在川外国留学生、来川工作交流的外国专家每年分别抵达1万人、1.5万人次、2万人次,基本构成一支与四川树立内陆开放型高地、完成转型展开创新展开相顺应的海外创新创业人才队伍。

海外人才突出“高精尖缺”导向,以四川展开急需紧缺的高层次留学人员、华人华裔专业人才和外国专家为重点,着力引进“四类人才”,即:一批具有严重原始创新才干、处于国际抢先水平的战略科学家,一批控制关键中心技术、推进严重技术改造的高层次创新创业人才,一批熟习国际规则、具有战略开辟才干的高级管理人才和金融人才,一批具有较高学术造诣、顺应我省未来展开需求的紧缺专业人才,不时提升人才队伍中心竞争力。

在对外招徕海外英才的同时,四川也在苦修内功,积极培育人才。

依据天府万人计划《实施办法》,从2018年起至2027年,未来10年,四川重点盘绕产业展开和自主创新需求,采取分层分类遴选方式,省层面重点支持100名左右出色人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才,示范带动各市(州)支持培育10000名左右各类高层次人才,构成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍树平面系。

“天府万人计划”支持范围为川内企事业单位在职人员,分出色人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目实施。

政策支持

惠及配偶就业子女上学

还有最高200万生活资助

为了留住人才,四川给出了真金白银的支持。

“天府万人计划”每年遴选一批,每批约230名。新政对其提出了11条支持政策。例如,在资金资助方面,为入选者提供10万-100万元不等的特殊支持经费,主要用于创新研讨、人才引进、团队树立、协作交流等;在成果转化方面,鼓舞入选者转移转化职务科技成果,支持离岗兴办领办科技型企业。

依据海外人才《实施意见》,四川对归入相关引才计划的引进人才,可发放最高200万元一次性工作生活资助和每月2000元岗位鼓舞资金;对引进团队,可给予最高500万元一次性资助;对引进团队中具有严重产业化前景的战略展开项目,集成各部门政策资源,采取项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式,可给予最高5000万元综合资助。

留人的关键在于留心。除了“给钱”,四川在出入境及停居留便利政策、中国“绿卡”申报渠道、社会保证政策等范畴都出台了“贴心”政策。例如,支持引进的外国人才按规则参与职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险,参与单位树立的职业年金或企业年金。外籍人员配偶、子女来川的,可按有关规则为其办理与自己工作答应期限相等的居留答应,同时积极推进自贸区和全创区树立外籍人员子女学校,为引进人才外籍子女就地入学提供便利。

亮点点击

亮点1

支持区域中心城市展开“双城”树立

海外人才《实施意见》提出,着眼借智借力完成更大展开,深化与海内外名校名院名企协作,力争3年内与综合实力排名靠前、同全省产业展开契合的国内名校名院名企树立全面战略协作关系,5年内与国(境)外知名大学和研讨机构、境外世界500强企业基本树立协作关系,支持各地和园区共建产业技术研讨院、产学研协作平台,支持区域中心城市树立现代大学城和未来科技城,构建集人才引进、干部培训、科技创新、成果转化等为一体的全方位协作格局。

省人才办有关担任人引见,下一步深化的重点是,全面推进省校省院省企战略协作,支持区域中心城市树立“双城”(现代大学城和未来科技城),引导各类创新要素加快向四川集聚。目前,天府新区成都科学城正在加快树立,而宜宾市积极推进大学城和科技创新城树立,在一年多时间里已与11所高校签署战略协作协议、6个产业技术研讨院正式挂牌。

亮点2

外籍人才可担任严重项目掌管人

《实施意见》指出,树立高层次人才担任严重项目掌管人或首席科学家制度,探求推进外国人才担任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构担任人试点。允许外国人才依托在川企事业单位,领衔实施国度和省科技计划项目、兴办科技型企业、展开创新活动。对具有严重产业化前景的战略展开项目及引进的具有标志性的国际化协作平台,可采取一事一议的方式给予特殊支持。

省人才办有关担任人引见,对海外人才参与严重科研任务厚此薄彼,既表现了一个国度一个地域的开放和自信,更有利于已引进人才更好地融入创新驱动展开中,对进一步汇集各方英才也将起到很好的示范鼓舞作用。

亮点3

开辟海外引进人才职称评审绿色通道

《实施意见》指出,在川创业就业并持有外国人永世居留证的外籍人才或经认定的外籍高层次人才,可按规则参与职称评审;对契合条件的留学回国人才,以及经过省校省院省企战略协作落户四川的新型产业技术研讨院等严重产学研协作平台引进的专业技术人才,可展开不定期的特殊评审;对契合条件的高层次引进人才,可依据其贡献和实践水平,破格申报评审高级职称。

记者 刘秋凤

义务编辑:刘艳
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